La Diputación de Badajoz ha presentado el Plan Provincial de Empleo 2026/2027, una iniciativa dotada con 11.053.371 euros que beneficiará a los 165 ayuntamientos y 15 entidades locales menores de la provincia. El programa, financiado íntegramente con fondos propios, tiene como objetivo impulsar la creación de empleo, reforzar los servicios públicos municipales y contribuir a fijar población en el medio rural.
La presidenta de la institución provincial, Raquel del Puerto, destacó que se trata de la mayor inversión realizada desde la puesta en marcha de este plan en 2024, con un incremento del 9 % respecto a la edición anterior. Según las previsiones, la convocatoria permitirá realizar alrededor de 1.500 contrataciones, destinadas principalmente a personas desempleadas para desarrollar actuaciones de competencia municipal.
El plan mantiene su apuesta por los municipios más pequeños. Las localidades de menos de 5.000 habitantes, que representan casi el 88 % del total de beneficiarios, recibirán una asignación mínima de 48.546 euros, lo que permitirá contratar al menos a dos personas a jornada completa. En conjunto, estos municipios concentrarán cerca del 70 % de los fondos disponibles.
Las bases de la convocatoria se han publicado este lunes en el Boletín Oficial de la Provincia y los ayuntamientos podrán presentar sus solicitudes hasta el próximo 30 de junio. El periodo de ejecución se extenderá hasta el 30 de junio de 2027.
Además, la Diputación establece que al menos el 50 % de las personas contratadas deberán ser mujeres, una medida orientada a favorecer la empleabilidad femenina en una provincia donde dos de cada tres personas desempleadas son mujeres.
Durante la presentación, Del Puerto subrayó que el empleo constituye una herramienta fundamental para combatir la despoblación y generar oportunidades en el mundo rural, al tiempo que reafirmó el compromiso de la institución con el desarrollo económico y social de la provincia.
