La Asociación de Empresarios del Casco Antiguo de Badajoz (AECAB) ha puesto en marcha el Portal de Empleo Casco Antiguo, una iniciativa destinada a conectar a los establecimientos de esta zona de la ciudad que necesitan incorporar personal con personas que se encuentran buscando trabajo.
El proyecto nace en colaboración con el Servicio de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo y pretende fomentar la contratación de proximidad, facilitar los procesos de búsqueda de trabajadores para el pequeño comercio y contribuir a dinamizar la actividad económica del Casco Antiguo.
Desde AECAB destacan que el barrio posee, además de su valor patrimonial y cultural, un importante tejido humano y comercial. Con este nuevo servicio, la asociación pretende que las oportunidades laborales que generen sus establecimientos puedan llegar de una manera más directa a quienes buscan empleo en Badajoz.
¿Cómo pueden publicar sus ofertas los negocios?
Las empresas del Casco Antiguo que tengan puestos de trabajo disponibles podrán enviar sus vacantes a través del correo electrónico empleo.aecab@gmail.com
AECAB se encargará posteriormente de difundir las ofertas a través de sus perfiles en redes sociales, tanto en Instagram como en la página de Facebook del Centro Comercial Abierto Casco Antiguo Badajoz.
Las oportunidades laborales también se incorporarán al Boletín de Empleo del Servicio de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo, ampliando así su difusión entre las personas que buscan trabajo.
El servicio municipal ofrecerá además respaldo en la gestión de la iniciativa. Según explica AECAB, Eva Martínez colaborará desde este servicio tanto en la difusión de las vacantes como en la atención a personas desempleadas que necesiten orientación laboral.
Los candidatos también pueden enviar directamente su currículum
El portal está planteado para funcionar en ambos sentidos. Además de recoger las necesidades de contratación de los establecimientos, las personas interesadas en trabajar en negocios del Casco Antiguo ya pueden remitir su currículum a la misma dirección, empleo.aecab@gmail.com.
AECAB busca así crear un punto de conexión entre empresas y candidatos que simplifique la contratación y permita que parte del talento local encuentre oportunidades laborales en los propios negocios de Badajoz.
«Queremos que el barrio vuelva a ser un motor de oportunidades», señalan desde la asociación, que presenta el nuevo portal como una herramienta para facilitar al pequeño comercio la búsqueda de personal y favorecer que el empleo generado en el Casco Antiguo se cubra con talento de proximidad.
