Cáceres aumenta los fondos de las ayudas para la conciliación familiar, personal y laboral a 48.500 euros

Esta ayuda concederá por riguroso orden de llegada hasta agotar el crédito disponible, con plazo de solicitud abierto hasta el 30 de noviembre de 2026 o hasta que se agoten los fondos

El Ayuntamiento de Cáceres ha abierto el plazo para solicitar unas nuevas ayudas destinadas a favorecer la conciliación de la vida familiar, personal y laboral en la localidad. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, cuenta con un presupuesto total de 48.500 euros y se concederá por riguroso orden de llegada hasta agotar el crédito disponible, con plazo de solicitud abierto hasta el 30 de noviembre de 2026 o hasta que se agoten los fondos.

El objetivo de estas subvenciones es apoyar a familias trabajadoras o en proceso de incorporación al mercado laboral, facilitando la cobertura de gastos derivados del cuidado de menores y personas dependientes. La iniciativa busca fomentar la corresponsabilidad dentro de las unidades familiares y evitar que la falta de recursos económicos suponga un obstáculo para acceder a un empleo o a formación.

Las ayudas cubren, por un lado, la contratación de personas o servicios destinados al cuidado de menores durante la jornada laboral o formativa de los progenitores, tutores o responsables legales. Estos contratos deberán estar debidamente formalizados y no se permitirá la contratación de familiares hasta tercer grado de consanguinidad o afinidad sin autorización previa del IMAS. Por otro lado, también se incluyen servicios de guardería, ludoteca, campamentos, escuelas infantiles o recursos similares siempre que estén autorizados por la administración competente.

La convocatoria está dirigida a menores de entre 0 y 14 años, ampliable hasta los 17 en los casos en los que exista una discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Además, los gastos subvencionables deberán haberse realizado entre el 1 de enero y el 10 de diciembre de 2026. Para poder acceder a las ayudas, la unidad familiar debe estar empadronada y residir en Cáceres, y los miembros en edad de trabajar deben encontrarse en alguna de estas situaciones: trabajo por cuenta ajena, alta en el régimen de autónomos (RETA), participación en programas de formación para el empleo del SEPE o del SEXPE, o bien situaciones en las que la incorporación al mercado laboral requiera la contratación de servicios de cuidado infantil.

Asimismo, será imprescindible estar al corriente de las obligaciones con Hacienda, la Seguridad Social y el Ayuntamiento de Cáceres, así como no haber recibido otras ayudas para la misma finalidad. Las solicitudes podrán presentarse de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento, de manera telemática a través de la sede electrónica municipal o mediante la red ORVE.

La concejala de Servicios Sociales, Jacobi Ceballos, ha subrayado que el incremento presupuestario permite ampliar la cobertura de estas ayudas, con especial atención a familias numerosas y menores con discapacidad. “Queremos facilitar que ninguna persona tenga que renunciar a una oportunidad laboral o formativa por no poder asumir esos gastos de cuidados. Estas ayudas están pensadas precisamente para aliviar esa carga económica y favorecer la igualdad de oportunidades”, ha señalado.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Lo más leído

Suscríbete a nuestro boletín

Ahora en portada
ACTUALIDAD